Een gezonde werkomgeving kan beweging, herstel en een evenwichtige leefstijl ondersteunen. Medische gegevens van werknemers zijn gevoelig en horen zorgvuldig en vertrouwelijk te worden behandeld.
Een werkgever mag niet zonder meer beschikken over persoonlijke medische uitslagen. Vraag bij twijfel advies aan een bevoegde bedrijfsarts of privacydeskundige.